在工伤认定文书的送达地址选择上，写自己的地址通常是更为稳妥和推荐的做法。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、从确保文书及时有效送达的角度
个人地址的稳定性：相较于单位地址，个人地址（尤其是居住地址）通常更为稳定。单位可能因搬迁、合并、注销等原因变更地址，而个人居住地址在一段时间内相对固定。选择个人地址可以减少因单位地址变更而导致的文书送达失败或延误的风险。
直接接收的便利性：将送达地址设为个人地址，可以确保工伤认定文书直接送达给本人，避免因单位内部流转或代收而导致的延误或丢失。这对于及时了解工伤认定进展、准备后续材料或进行法律维权都至关重要。
二、从法律程序和权益保障的角度
法律程序的顺畅性：工伤认定是工伤赔偿程序的重要环节，其文书的及时送达对于保障工伤职工的合法权益具有重要意义。选择个人地址作为送达地址，有助于确保法律程序的顺畅进行，避免因送达问题而引发的程序瑕疵或延误。
权益保障的及时性：工伤认定文书是工伤职工申请工伤赔偿、享受工伤保险待遇的重要依据。及时收到文书，可以确保工伤职工在法定时限内行使权利、履行义务，如申请劳动能力鉴定、提起劳动争议仲裁或诉讼等。选择个人地址作为送达地址，有助于保障工伤职工的权益得到及时、有效的维护。
三、实际操作中的注意事项
地址的准确性：无论选择单位地址还是个人地址，都应确保地址的准确性。在填写送达地址时，应详细、具体地写明地址信息，包括省、市、区、街道、门牌号等，以便文书能够准确送达。
联系方式的提供：除了地址信息外，还应提供有效的联系方式（如手机号码、电子邮箱等），以便在文书送达过程中出现问题时能够及时联系到本人。
地址变更的及时通知：如果因特殊情况需要变更送达地址，应及时向相关部门（如工伤保险经办机构、劳动争议仲裁委员会等）通知变更后的地址信息，以确保文书的顺利送达。
总结与建议：
在工伤认定文书的送达地址选择上，从确保文书及时有效送达、法律程序顺畅进行以及权益保障及时性的角度出发，建议选择个人地址作为送达地址。同时，应确保地址的准确性、提供有效的联系方式，并在地址变更时及时通知相关部门。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。