在工作岗位上捡到东西并拿失主的酬金，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 若拾得者主动归还并索要合理酬金：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人可以要求权利人支付保管遗失物等支出的必要费用，但并未明确规定拾得人有权要求失主支付酬金。然而，在实务中，如果失主自愿给予拾得者酬金作为感谢，这通常被视为一种赠与行为，是合法的。
   • 法律建议：拾得者可以主动归还遗失物，并询问失主是否愿意给予一定的酬金作为感谢。如果失主同意，双方可以达成赠与协议，这是合法且受保护的。但拾得者不应强行要求失主支付酬金，否则可能构成不当得利或敲诈勒索。

2. 若拾得者以不归还遗失物为条件索要酬金：

   • 法律后果：这种行为可能构成敲诈勒索。敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。在这种情况下，拾得者不仅可能面临刑事处罚，还可能承担民事赔偿责任。
   • 法律建议：拾得者应立即归还遗失物，不应以任何条件为前提索要酬金。如果拾得者认为自己的行为值得奖励，可以与失主协商，但绝不能以不归还为条件进行威胁。

3. 若拾得者未主动索要酬金，但失主自愿给予：

   • 法律背景：如前所述，如果失主自愿给予拾得者酬金作为感谢，这通常被视为一种赠与行为。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
   • 法律建议：拾得者可以接受失主的自愿酬金，但应确保这一行为是基于双方的自愿和公平原则。拾得者不应主动要求或暗示失主给予酬金，以免引发不必要的法律纠纷。

额外提醒：

• 在处理遗失物时，拾得者应尽可能保留相关证据，如拾得时间、地点、遗失物的特征等，以便在需要时证明自己的清白。
• 如果拾得者不确定如何处理遗失物或担心可能涉及法律问题，可以及时咨询法律专业人士或相关部门（如公安机关）的意见。

总结：在工作岗位上捡到东西并拿失主的酬金是否违法，取决于拾得者的行为方式和失主的意愿。拾得者应遵守法律法规和道德规范，主动归还遗失物，并在失主自愿的情况下接受酬金。如有任何疑问或担忧，建议及时咨询法律专业人士。