在工作期间于工作场所捡到东西，这一行为本身并不违法，但后续的处理方式可能会涉及法律问题。以下从不同角度为你详细分析：
捡到物品后的法律义务
返还义务：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。这意味着，如果你在工作场所捡到东西，你有义务尝试找到失主并归还，或者将物品交给公司的相关部门（如保安部、行政部等），由他们协助寻找失主。
保管义务：
- 在权利人领取遗失物前，拾得人有妥善保管遗失物的义务。如果你因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。因此，在捡到物品后，你需要妥善保管，避免造成物品的损坏或丢失。
可能的法律后果
如果归还物品：
- 如果你按照法律规定，及时归还了捡到的物品，那么你的行为是完全合法的，不会承担任何法律责任。相反，你的行为还可能受到表扬或奖励，因为拾金不昧是中华民族的传统美德。
如果拒不归还或私自处理物品：
- 如果你捡到物品后拒不归还，或者私自将物品出售、赠与他人，那么你的行为就可能构成侵占罪（如果物品价值较大）或者违反《中华人民共和国民法典》中关于拾得遗失物的规定，需要承担相应的民事责任。在极端情况下，如果物品价值特别巨大，你还可能面临刑事指控。
特殊情况下的处理
如果物品价值较小：
- 即使物品价值较小，你也应该尽量寻找失主或交给公司相关部门。虽然可能不会构成犯罪，但违反道德和法律规定的行为仍然是不被鼓励的。
如果无法确定失主：
- 如果你无法确定失主，或者公司相关部门也无法找到失主，那么你应该将物品交给当地的公安机关。公安机关会按照相关规定处理遗失物，并尽力寻找失主。
实际建议
- 保持诚信：无论物品价值大小，都应该保持诚信和道德准则，尽量寻找失主或交给相关部门。
- 了解法律：熟悉《中华人民共和国民法典》中关于拾得遗失物的规定，以便在捡到物品时能够正确处理。
- 咨询专业人士：如果你对如何处理捡到的物品有疑问或担忧，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总之，工作期间在工作场所捡到东西本身并不违法，但后续的处理方式至关重要。务必遵守法律规定和道德准则，及时归还或妥善处理捡到的物品。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。