在工作的地方捡到1000元，一般情况下并不直接构成犯法行为，但具体是否违法需根据后续行为及法律规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、捡到钱本身不违法
捡到他人遗失的财物，从法律上讲，这并不构成违法行为。因为此时你并未主动侵犯他人的财产权，而是偶然获得了他人遗失的物品。然而，这并不意味着你可以随意处置这笔钱。
二、后续行为可能违法
拒不归还：
- 如果你捡到钱后，明知失主是谁或通过合理方式能够找到失主，却拒不归还，那么这种行为可能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。虽然1000元可能不构成“数额较大”的标准（具体标准因地区而异），但拒不归还的行为在道德和法律上都是不被接受的。
私自使用或处分：
- 如果你捡到钱后，未经失主同意，私自使用或处分这笔钱，比如用于个人消费或赠予他人，这也可能构成对失主财产权的侵犯。虽然这种行为可能不直接构成犯罪，但失主有权要求你返还财物，并可能通过法律途径追究你的责任。
三、建议做法
及时寻找失主：
- 如果你在工作的地方捡到钱，应该首先尝试寻找失主。可以通过询问周围同事、查看监控录像或在工作场所张贴失物招领启事等方式来寻找失主。
上交公司或相关部门：
- 如果无法找到失主，或者失主明确表示放弃寻找，你可以考虑将钱上交公司或相关部门（如保安部、财务部等），由他们协助处理。
保留证据：
- 在处理捡到的钱时，建议你保留好相关证据，如捡到钱的地点、时间、金额以及寻找失主的过程等。这些证据可能在后续处理中起到重要作用。
总结来说，捡到工作地方的钱本身并不违法，但后续行为如拒不归还或私自使用可能构成违法。因此，建议你及时寻找失主或上交公司相关部门，以避免不必要的法律纠纷。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。