公司因纠纷被砸，首先应立即报警并保护现场，同时根据不同情况采取相应措施。具体处理方式如下：

1. 立即报警并保护现场
   公司财物被砸属于故意毁坏财物的违法行为，甚至可能构成犯罪（如故意毁坏财物罪）。无论纠纷性质如何，第一步必须立即报警，由公安机关介入调查并固定证据。同时，公司应保护好现场，避免人为破坏或清理，以便后续取证。

2. 评估损失并留存证据
   在警方到达前，公司可自行对被砸财物进行拍照、录像，记录损坏情况，并整理相关财物购买凭证、维修报价单等，量化损失金额。若涉及重要文件或数据损坏，需及时联系专业机构恢复并留存证据。这些材料将直接影响后续索赔或刑事追责的效力。

3. 区分纠纷性质，针对性处理

   • 若纠纷源于内部员工或合作伙伴：
     在报警的同时，公司可同步启动内部调查，核实纠纷起因（如劳动争议、合同纠纷等）。若涉及民事赔偿，可在警方处理完毕后，通过协商、调解或诉讼（如财产损害赔偿纠纷）要求对方赔偿；若涉及刑事犯罪（如员工故意毁坏财物），可要求公安机关追究其刑事责任。
     
   • 若纠纷源于外部人员（如竞争对手、陌生人）：
     以刑事追责为主，配合警方调查提供线索（如监控录像、目击证人等）。若对方拒不赔偿，公司可在刑事案件结束后，单独提起民事诉讼要求赔偿损失。

4. 加强后续防范措施
   事件处理完毕后，公司应复盘安全漏洞，例如升级监控设备、增设安保人员、完善财物管理制度等，降低类似事件再次发生的概率。若纠纷源于经营矛盾（如债务纠纷），建议通过法律途径（如诉讼、仲裁）解决根本问题，避免矛盾激化。

温馨提示：公司被砸可能涉及刑事、民事双重法律关系，处理时需兼顾证据固定与法律程序。若有具体细节（如损失金额、纠纷背景等），可直接向我咨询，我会结合实际情况为您制定更精准的应对方案。