针对您提出的“公职人员醉驾抽血175会开除公职吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，公职人员醉驾并不必然导致开除公职，但确实存在较高的被开除风险。具体处理结果需根据法律规定、公职人员身份性质及醉驾情节等因素综合判断。

一、醉驾的法律定义与后果

醉驾，即醉酒驾驶机动车，根据我国《刑法》规定，构成危险驾驶罪。一旦被认定构成此罪，通常会被判处拘役，并处罚金。对于公职人员而言，这不仅仅是一个交通违法问题，更是一个涉及纪律处分和法律责任的问题。

二、公职人员醉驾的政务处分规定

1. 一般原则：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应予以开除。醉驾构成危险驾驶罪属于故意犯罪，因此，公职人员一旦因醉驾被判处拘役及以上刑罚，通常将面临被开除公职的处分。

2. 特殊情况：

   • 虽然醉驾通常构成危险驾驶罪，但如果公职人员醉驾情节显著轻微，危害不大，且依据《刑法》第十三条规定不构成犯罪的，可能不会被开除公职。然而，这种情况相对较少，且需要严格的法律审查和判断。
   • 不同系统、单位对醉驾问题的具体执行和处理尺度可能存在差异。有的单位会结合内部规定和具体情节综合判定，如考虑公职人员的悔罪表现、是否积极配合调查等因素。

三、您提到的具体情况分析

您提到公职人员醉驾抽血酒精含量为175（这里假设单位为mg/100ml，即血液中酒精含量达到175毫克/100毫升），这一数值已经远超我国法律规定的醉驾标准（通常为80mg/100ml）。因此，从法律角度来看，该公职人员已经构成醉驾，且很可能面临刑事处罚。

四、实际处理中的考量因素

在实际处理中，除了考虑醉驾行为的严重程度和是否构成刑事犯罪外，还会考虑以下因素：

• 公职人员的具体身份：如是否为党员、是否担任领导职务等，这些因素可能影响处理结果的严重程度。
• 悔罪表现：公职人员是否积极配合调查、是否主动认罪悔罪等，这些因素可能在一定程度上减轻处理结果。
• 单位内部规定：部分单位可能有更为细化的内部处理规定，如对于醉驾行为的特别处理条款等。

五、总结与建议

综上所述，公职人员醉驾抽血酒精含量为175的情况下，由于已经构成醉驾且很可能面临刑事处罚，因此存在较高的被开除公职的风险。具体处理结果需根据法律规定、公职人员身份性质及醉驾情节等因素综合判断。

作为公职人员，应当严格遵守法律法规，杜绝酒驾、醉驾等违法行为的发生。一旦发生醉驾，不仅可能面临严厉的法律制裁，还可能失去公职身份。因此，我建议您或相关公职人员加强自我约束，提高法律意识，确保不触碰法律红线。同时，各单位也应加强对公职人员的法制教育和监督管理，以维护国家机关的公信力和形象。