因事故或伤害导致没了三个脚趾的赔付问题，需结合具体原因和法律关系来分析，以下是不同情况下的赔付思路：

1. 若因工伤导致
   根据《工伤保险条例》，脚趾缺失可能构成工伤伤残等级（通常为7-10级，具体需劳动能力鉴定）。赔付项目包括：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算（如7级伤残为13个月工资）；
     
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金或用人单位支付；
     
   • 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变；
     
   • 医疗费、护理费、交通费等实际支出费用。
     关键点：需在1年内申请工伤认定，否则可能丧失索赔权利。

2. 若因交通事故导致
   根据《民法典》侵权责任编，可向肇事方主张：

   • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（如10级为10%，三个脚趾缺失可能构成9-10级）；
     
   • 医疗费、误工费、护理费等实际损失；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残程度和当地标准主张（通常5000-50000元不等）。
     关键点：需通过司法鉴定确定伤残等级，并保留所有医疗票据和费用凭证。

3. 若因他人故意伤害导致
   除民事赔偿外，可能涉及刑事责任。可主张：

   • 刑事附带民事赔偿：包括医疗费、残疾赔偿金等（与交通事故赔偿项目类似）；
     
   • 单独提起民事诉讼：若刑事案件未覆盖全部损失，可另行起诉要求赔偿。
     关键点：需及时报警并固定证据（如监控、证人证言），伤残鉴定结果直接影响赔偿金额。

4. 若因医疗事故导致
   根据《医疗事故处理条例》，可向医院主张：

   • 医疗费、误工费、残疾生活补助费等；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残等级和医院过错程度确定。
     关键点：需通过医疗事故技术鉴定确认医院责任，赔偿标准与工伤或交通事故不同。

行动建议：

1. 立即报警或向劳动部门报案（根据事故类型）；
   
2. 保留所有医疗记录、费用票据和事故证据；
   
3. 尽快申请伤残鉴定（工伤向劳动能力鉴定委员会申请，其他事故向司法鉴定机构申请）；
   
4. 根据事故类型选择索赔路径（工伤走社保流程，其他事故直接起诉或协商）。
   

如有具体细节（如事故原因、责任认定等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细计算赔偿金额和制定索赔方案。