结论：工签出国后，是否可以在当地找其他工作，这主要取决于您所持工作签证的具体条款以及当地的相关法律规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工作签证的条款限制：

   • 工作签证通常是针对特定雇主和特定职位发放的，这意味着签证持有者通常只能为签证上注明的雇主工作。
   • 如果您想在当地找其他工作，首先需要查看您的工作签证上是否有允许更换雇主或兼职的条款。如果没有，那么私自更换工作可能会违反签证规定，导致签证被取消或面临其他法律后果。

2. 当地法律规定：

   • 不同国家对于工作签证持有者更换工作的规定各不相同。有些国家可能允许在特定条件下更换工作，如获得新雇主的担保、满足一定的居住或工作年限等。
   • 您需要了解并遵守当地的劳动法和移民法规定，以确保您的行为合法合规。

3. 实际操作建议：

   • 咨询原雇主：在考虑更换工作之前，您可以先与原雇主沟通，了解他们对于您更换工作的态度以及是否有可能协商解决工资问题。
   • 了解新雇主要求：如果您决定更换工作，需要确保新雇主愿意为您办理工作许可或签证转移手续，并了解他们对于员工资质和工作经验的要求。
   • 咨询当地移民局或劳动部门：在做出决定之前，最好咨询当地移民局或劳动部门，了解更换工作的具体流程和所需材料，以及可能面临的法律后果。

4. 法律后果：

   • 如果您私自更换工作且未获得合法许可，可能会面临签证被取消、被罚款、被驱逐出境等法律后果。
   • 此外，您的行为还可能影响您未来申请其他国家签证或移民的资格。

额外建议：

• 在考虑更换工作之前，请务必权衡利弊，并充分考虑您的个人情况和职业规划。
• 如果您对当地法律或签证规定不熟悉，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保您的行为合法合规。

如果您有更多关于工签出国后更换工作或工资福利方面的疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。