有过少管经历的人是否可以出国务工，这主要取决于目的地国家的签证政策和入境要求，而非我国法律直接限制。以下从几个方面为你详细分析：

1. 我国法律对出国务工的基本规定：

   • 我国公民出国务工，通常需要办理护照、签证等出境手续，并符合目的地国家的入境要求。
   • 我国法律并未明确规定有过少管经历的人不能出国务工。少管（少年管教）是对违法犯罪的未成年人进行的一种教育、挽救和改造措施，它并不直接构成出国务工的法律障碍。

2. 目的地国家的签证政策和入境要求：

   • 不同国家对于入境者的背景审查标准各不相同。一些国家可能会要求申请者提供无犯罪记录证明，或者对有犯罪记录的人进行更严格的审查。
   • 如果目的地国家要求提供无犯罪记录证明，而你有过少管经历（这通常会被视为有犯罪记录的一种，尽管是针对未成年人的），那么可能会面临签证申请被拒绝或入境被拒绝的风险。
   • 然而，也有一些国家可能更注重申请者的当前表现和未来潜力，而不是过去的犯罪记录。因此，具体能否出国务工，还需根据目的地国家的具体政策来判断。

3. 实际操作中的建议：

   • 了解目的地国家的政策：在申请出国务工前，务必详细了解目的地国家的签证政策和入境要求，特别是关于犯罪记录的规定。
   • 准备相关材料：如果目的地国家要求提供无犯罪记录证明，你需要向相关部门申请并获取该证明。同时，准备好其他必要的申请材料，如护照、签证申请表、照片等。
   • 寻求专业帮助：如果你对目的地国家的政策或申请流程不熟悉，可以寻求专业的签证代理机构或律师的帮助，以确保申请顺利进行。

4. 可能的法律后果：

   • 如果你隐瞒了有过少管经历的事实，而目的地国家在后续审查中发现了这一情况，可能会导致你的签证被撤销、入境被拒绝或面临其他法律后果。
   • 因此，诚实和透明是申请出国务工的重要原则。你应该如实提供自己的背景信息，以便目的地国家做出准确的评估。

总结来说，有过少管经历的人是否可以出国务工，并没有一个绝对的答案。它取决于目的地国家的签证政策和入境要求，以及你个人的具体情况和准备情况。如果你有意出国务工，建议提前了解相关政策，准备必要的材料，并在必要时寻求专业帮助。如果你还有其他关于涉外纠纷或出国务工的法律问题，欢迎直接向我咨询。