您好，关于“外来务工是否是职工身份”的问题，这其实涉及到外来务工人员的参保身份和职工身份的关系。首先，我们需要明确一点，外来务工人员如果以灵活就业人员的身份参保，并不直接等同于传统意义上的“职工身份”，但他们在参加企业职工基本养老保险时，享受的待遇与职工是相同的。

具体来说，外来务工人员如果选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险，他们需要按照政策规定自行缴纳社会保险费，缴费比例和缴费基数确定办法可能与单位职工有所不同，但养老待遇的计发方式是与单位职工相同的。这意味着，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，外来务工人员作为灵活就业人员参保所享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会打折扣。

此外，对于外来务工人员来说，他们参保的便利性也在不断提高。以福建省为例，从2018年起就已经打破了灵活就业人员参保的户籍限制，外来务工人员只要在城镇居住地办理了居住证，就可以在城镇居住地参保、续保。甚至非本地户籍或未持有本地居住证的灵活就业人员，只要出具身份证并签署《灵活就业参保承诺书》，也可以在就业地参加或接续企业职工基本养老保险。

因此，虽然外来务工人员以灵活就业人员的身份参保并不直接等同于职工身份，但他们在参保和享受待遇方面与职工有着相似的权益和保障。如果您是外来务工人员，并且希望参加企业职工基本养老保险，可以根据当地政策规定选择适合自己的参保方式。希望这个解答能够对您有所帮助。