村干部多领一份村民组长工资，这一行为可能违反了多项规定，具体分析如下：

1. 违反财务管理规定：

   • 村干部作为村集体经济组织的管理人员，其工资和福利应当遵循村集体经济组织的财务管理制度。多领一份工资，尤其是未经合法程序审批的工资，很可能违反了村集体经济组织的财务管理规定，如未经村民会议或村民代表会议讨论通过，擅自决定发放额外工资。

2. 违反廉洁纪律：

   • 村干部作为公职人员（在广义上，包括村干部在内的基层管理人员均应遵守廉洁纪律），应当保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。多领一份工资，属于利用职务之便获取不正当利益，违反了廉洁纪律，可能构成贪污或职务侵占等违法行为（具体需根据金额和情节判断）。

3. 违反村民自治原则：

   • 村民自治是农村基层民主的重要体现，村干部的选举、任免和薪酬等应当由村民会议或村民代表会议决定。多领一份工资，如果未经村民会议或村民代表会议同意，就违反了村民自治原则，损害了村民的民主权利。

4. 可能涉及刑事犯罪：

   • 如果村干部多领的工资数额较大，且情节严重，可能构成贪污罪或职务侵占罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为；职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。虽然村干部不属于传统意义上的国家工作人员，但在某些情况下，如协助政府从事行政管理工作时，可能被视为“其他依照法律从事公务的人员”，从而构成贪污罪的主体。不过，在大多数情况下，村干部多领工资更可能构成职务侵占罪。

法律建议：

• 如果发现村干部多领工资的情况，村民可以向村民会议或村民代表会议反映，要求召开会议进行审议和决定。
• 如果村干部的行为涉嫌违法犯罪，村民可以向当地纪检监察机关或公安机关报案，由相关部门进行调查和处理。
• 在处理此类问题时，建议村民保留好相关证据，如工资发放记录、会议记录等，以便在需要时提供证明。

后续行动提示：

• 如果你作为村民发现了此类情况，建议先通过内部渠道（如村民会议）进行沟通和解决。
• 如果内部沟通无果，或者怀疑村干部的行为涉嫌违法犯罪，可以及时向相关部门报案或寻求法律帮助。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律指导，请直接向我咨询。