公司车辆主责却起诉个人的情况，可能涉及多个法律层面的考量，以下是一些可能的原因及解释：
责任主体的认定与追偿：
- 在交通事故中，虽然公司车辆被认定为主责，但责任的具体承担可能涉及多个主体。例如，如果事故是由公司员工的个人过失（如超速、酒驾等）导致的，公司作为车辆的所有者或管理者，在对外承担了赔偿责任后，有权根据内部规定或相关法律规定，向有过失的员工进行追偿。这种情况下，公司起诉个人（即员工）是为了追回因员工过失而造成的损失。
保险理赔与责任划分：
- 公司在为车辆投保时，通常会购买交强险和商业保险。在事故发生后，保险公司会根据保险合同的约定进行理赔。然而，如果事故责任主要由个人（如员工）的故意或重大过失造成，保险公司可能在理赔后，依据保险法或合同条款，向个人进行追偿。公司作为被保险人，可能配合保险公司或自行起诉个人，以明确责任划分并追回损失。
合同或协议中的约定：
- 公司与员工之间可能存在关于车辆使用、事故责任承担的合同或协议。如果协议中明确规定了员工在使用公司车辆时发生事故的责任承担方式，且员工违反了协议约定，公司有权根据协议起诉员工，要求其承担相应的法律责任。
法律程序的策略性选择：
- 在某些情况下，公司可能选择起诉个人作为法律程序的一种策略。例如，为了更直接地追究事故责任人的法律责任，或者为了在诉讼中获取更有利的证据和判决结果，公司可能会选择将个人作为被告进行起诉。
针对您的情况，我建议如下：
- 了解具体案情：首先，需要详细了解事故的具体情况、责任认定结果以及公司起诉个人的具体理由和依据。
- 审查相关合同或协议：检查您与公司之间是否存在关于车辆使用、事故责任承担的合同或协议，并仔细审查其中的条款内容。
- 咨询专业律师：由于交通事故责任认定和追偿问题涉及复杂的法律关系和证据收集，建议您咨询专业律师，以便更准确地了解您的法律权利和义务，并制定有效的应对策略。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述解释和建议可能并不完全适用于您的案件。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细和准确的法律意见。