针对您提出的新发现的收受另一个老板礼金线索的处理方式，尤其是关于是否并案处理的问题，我的结论是：这取决于多个因素，包括两次收受礼金行为的性质、时间间隔、涉及金额以及是否属于同一调查程序等，不能一概而论是否并案处理，但可以明确的是，新线索应当被及时、妥善地调查和处理。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 行为性质与时间间隔：

   • 如果两次收受礼金的行为性质相似，且时间间隔较短，可能被视为同一类违纪或违法行为的不同表现，此时并案处理的可能性较大。这有助于全面、高效地查明事实，确保处理的公正性和一致性。
   • 如果两次行为性质差异较大，或者时间间隔较长，可能分别构成独立的违纪或违法行为，此时并案处理的可能性较小。调查机关可能会分别进行调查，并根据各自的事实和证据作出相应的处理决定。

2. 涉及金额与情节严重性：

   • 如果两次收受礼金的金额都较大，或者其中一次金额特别巨大，且情节严重，调查机关可能会更加重视，并考虑并案处理以全面评估您的违纪或违法行为的严重性。
   • 如果金额较小，且情节轻微，调查机关可能会分别处理，或者根据具体情况决定是否并案。

3. 调查程序与证据收集：

   • 如果两次收受礼金的行为已经在同一调查程序中被发现，且证据收集工作已经全面展开，调查机关可能会考虑并案处理，以避免重复劳动和资源浪费。
   • 如果两次行为分别在不同的调查程序中被发现，或者证据收集工作尚未全面完成，调查机关可能会先分别进行调查，待证据收集完毕后，再根据具体情况决定是否并案。

4. 法律后果与处理建议：

   • 无论是否并案处理，您都应当积极配合调查机关的工作，如实陈述事实，提供相关证据。如果确实存在收受礼金的行为，您应当主动退还礼金，并表达悔过之意，以争取从轻或减轻处理。
   • 如果您对调查机关的处理决定有异议，可以依法提出申诉或复议。在此过程中，您可以寻求专业法律人士的帮助，以确保您的合法权益得到充分保障。

针对您当前的情况，我建议您：

• 立即停止任何可能构成违纪或违法行为的活动，避免问题进一步恶化。
• 主动向调查机关说明情况，包括新发现的收受礼金线索，并积极配合调查工作。
• 咨询专业法律人士（当然，您可以直接向我咨询，我专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域，但在此类问题上也能提供一般性法律建议），了解您的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果和处理方式。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。