关于收受两万元礼金的处理方式，这主要取决于收受礼金的主体身份、收受礼金的具体情境以及是否存在其他违规行为。以下是一些可能的处理方式和建议：

一、对于党和国家工作人员或其他从事公务的人员

1. 违纪认定：

   • 根据相关规定，如果收受礼金可能影响公正执行公务，或者收受礼金后未按规定登记交公，这种行为将被视为违纪。
   • 在此情况下，收受两万元礼金可能构成较严重的违纪行为。

2. 处理措施：

   • 依据《中国共产党纪律处分条例》或其他相关党内法规，可能会给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
   • 同时，可能需要退还收受的礼金，并可能面临其他相关的行政或法律后果。

3. 特殊情况：

   • 如果收受礼金后，并未利用职务便利为他人谋取利益，且没有其他违规行为，那么可能只会受到较轻的处分。
   • 如果收受礼金的行为发生在退休之后，且不再具有公职人员身份，那么处理方式可能会有所不同，但仍需遵守党纪国法，不得违规收受礼金。

二、对于非公职人员

1. 道德层面：

   • 虽然非公职人员收受礼金可能不构成违纪或违法，但从道德层面来看，仍应谨慎处理。
   • 如果收受礼金可能引发社会舆论或道德争议，建议主动退还或避免收受。

2. 法律层面：

   • 如果收受礼金涉及其他违法行为（如诈骗、贪污等），那么将依法追究法律责任。

三、建议与注意事项

1. 增强法律意识：

   • 无论是公职人员还是非公职人员，都应增强法律意识，明确知道哪些行为是合法的，哪些行为是违法的或违纪的。

2. 遵守党纪国法：

   • 公职人员应严格遵守党纪国法，不得违规收受礼金或进行其他违法违纪行为。
   • 非公职人员也应遵守相关法律法规，不得进行违法行为。

3. 主动退还或避免收受：

   • 如果对收受礼金的行为存在疑虑或担忧，建议主动退还或避免收受，以免引发不必要的麻烦或争议。

4. 加强监管与监督：

   • 相关部门应加强监管与监督力度，对违规收受礼金的行为进行严厉打击和惩处。
   • 同时，应鼓励社会各界积极参与监督，共同维护良好的社会风气和法治环境。

综上所述，收受两万元礼金的处理方式需根据具体情况而定。对于公职人员来说，应严格遵守党纪国法，不得违规收受礼金；对于非公职人员来说，也应增强法律意识，遵守相关法律法规。在任何情况下，都应保持清醒头脑和良好品德，做到廉洁自律、诚实守信。