利用职务便利非法收受礼金、靠企吃企的行为是违法的，并且严重损害了职务的廉洁性和企业的利益。以下是对此类案例的分析，以及个人如何查摆相关问题的建议。
一. 案例分析
违法性质：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。在企业环境中，“靠企吃企”通常指的是利用职权或职务上的便利，从企业获取不正当利益，如非法收受礼金、回扣、好处费等。
案例特征：
- 此类案例往往涉及企业高管、采购人员、销售人员等关键岗位人员，他们利用手中的权力或信息，与供应商、客户等进行不正当的利益交换。
- 非法收受的礼金可能以各种形式出现，如现金、礼品、购物卡等，且通常与职务行为有直接关联。
法律后果：
- 一旦被查实，涉事人员将面临法律的严惩，包括但不限于有期徒刑、罚金、没收财产等。
- 同时，企业也可能因此遭受声誉损失、经济损失以及法律风险的增加。
二. 个人查摆问题建议
自我审视：
- 回顾自己的职务行为，是否存在利用职权或职务上的便利，非法收受他人财物的情况。
- 思考自己是否与企业外部人员有过不正当的利益交换，或是否接受过不应接受的礼金、礼品等。
加强学习：
- 深入学习相关法律法规，了解受贿罪的构成要件和法律后果，增强法律意识。
- 学习企业廉洁从业规定，明确自己的行为准则和底线。
主动报告：
- 如发现自己存在上述问题，应主动向企业纪检监察部门或相关部门报告，配合调查处理。
- 如发现他人存在类似问题，也应积极举报，共同维护企业的廉洁环境。
建立防线：
- 树立正确的价值观，坚守职业道德和操守，不为一时之利而损害企业的长远发展和个人的职业生涯。
- 加强与同事、家人的沟通，共同构建反腐防线，形成风清气正的工作氛围。
我建议，每个企业员工都应时刻保持警惕，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁底线。同时，企业也应加强监督管理，完善制度机制，从源头上预防和治理“靠企吃企”等违法违纪行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。