关于“违规收受礼品礼金查摆依据”的问题，我可以从以下几个方面为你提供详细的解答：

结论前置

违规收受礼品礼金的行为，主要依据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行查摆和处分。

具体依据

1. 《中国共产党纪律处分条例》：

   • 第九十七条规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡(券)和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
   • 同时，该条例也规定，收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：

   • 第三十四条规定，收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

查摆要点

在查摆违规收受礼品礼金的行为时，应重点关注以下几个方面：

• 收送双方的关系：是否存在管理和被管理、上下级等特定关系，以及这种关系是否可能影响到公职人员公正执行公务。
• 财物的性质和价值：收受的财物是否明显超出正常礼尚往来的范围，是否属于可能影响公正执行公务的财物。
• 收送的时间和场合：是否在节假日、生日、婚庆等特定时间节点，或者在工作场合、公务活动中收受财物。
• 收送的方式和手段：是否存在隐形变异、逃避监督的收送方式，如通过第三方转交、以其他名义掩盖等。

法律建议

作为公职人员，应严格遵守党纪国法，拒绝违规收受礼品礼金。同时，各级纪检监察机关也应持续加强监督执纪问责，对违规收受礼品礼金的行为进行严肃查处，以儆效尤。

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