结论前置：拖欠3300元工资，您完全有权利申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。下面我将详细解释如何撰写仲裁申请书以及相关的法律要点。

撰写仲裁申请书的基本要点

1. 申请人信息：

   • 姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、住址等基本信息。

2. 被申请人信息：

   • 公司名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系电话等。

3. 仲裁请求：

   • 明确写出要求被申请人支付拖欠的工资3300元。

4. 事实和理由：

   • 详细叙述您与被申请人之间的劳动关系，包括入职时间、工作岗位、劳动合同签订情况等。
   • 说明被申请人拖欠工资的具体情况，如拖欠的月份、金额等。
   • 阐述您已经尝试过哪些途径来解决问题，如与被申请人协商、向相关部门投诉等，但均未得到有效解决。

5. 证据清单：

   • 列出您所掌握的能够证明被申请人拖欠工资的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、工作证、考勤记录等。
   • 对于每一项证据，简要说明其证明内容和来源。

6. 此致与落款：

   • 写明“此致”某某劳动争议仲裁委员会，并由申请人签名或盖章，注明申请日期。

法律要点与建议

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
   • 如果被申请人违反了上述规定，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付拖欠的工资。

2. 仲裁流程：

   • 提交仲裁申请书及相关证据材料。
   • 劳动争议仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，并在一定期限内决定是否受理。
   • 如果受理，仲裁委员会会安排开庭审理，双方当事人需要出庭陈述事实、提供证据、进行辩论。
   • 仲裁委员会根据审理情况作出裁决，裁决具有法律效力。

3. 注意事项：

   • 在撰写仲裁申请书时，要确保内容真实、准确、完整，避免夸大或缩小事实。
   • 提供的证据要充分、有力，能够证明您的主张。
   • 在仲裁过程中，要遵守仲裁程序，尊重仲裁员和对方当事人，积极配合仲裁委员会的工作。

示例仲裁申请书片段

仲裁申请书

申请人：XXX，性别，年龄，身份证号码，联系电话，住址。

被申请人：XXX公司，地址，法定代表人/主要负责人：XXX，职务，联系电话。

仲裁请求：
请求裁决被申请人支付拖欠申请人的工资3300元。

事实和理由：
申请人于XXXX年XX月入职被申请人处，担任XX岗位工作。双方签订了劳动合同，约定了工资待遇。然而，自XXXX年XX月起，被申请人开始拖欠申请人工资，至今已拖欠3300元。申请人多次与被申请人协商要求支付工资，但均未得到有效解决。为维护自身合法权益，特向贵委员会申请仲裁。

证据清单：
1. 工资条（证明被申请人拖欠工资的具体情况）；
2. 银行转账记录（证明申请人未收到相应月份的工资）；
3. 劳动合同（证明申请人与被申请人之间的劳动关系）；
...（其他相关证据）

此致
XXX劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日

希望以上内容能够帮助您撰写出一份完整、有效的仲裁申请书。如果您在撰写过程中遇到任何问题或有其他法律疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。