离休老干部是否算作特困，这并非一个绝对的分类，而是需要根据他们的具体生活状况和面临的困难程度来判断。

首先，我们要明确“特困”这一概念通常指的是因各种原因导致生活陷入极度困难，无法维持基本生活需要的状态。对于离休老干部而言，他们曾经为国家和社会做出过贡献，在离休后理应享受到相应的待遇和关怀。然而，由于年龄、健康、家庭状况等多种因素的影响，部分离休老干部可能会面临生活上的困难。

从您提供的参考信息中，我们可以看到，无论是河南省还是云南省，都有针对离退休干部的特殊困难帮扶机制。这些机制通常针对的是那些身患重大疾病、生活不能自理、家庭遭遇重大变故等导致生活特别困难的离退休干部。这些老干部在符合一定条件的情况下，可以申请到相应的帮扶资金或补助。

具体来说，以河南省为例，其《河南省省直特殊困难离退休干部帮扶实施办法(试行)》中明确规定了帮扶对象和帮扶条件。帮扶对象包括省直各单位、省管各企业和高等院校有特殊困难的离退休干部。而帮扶条件则涵盖了身患重大疾病、长期卧床生活完全不能自理、因严重疾病就医用药自费部分费用过重、遭遇自然灾害或家庭意外变故等情况。

同样，云南省自然资源厅也公示了一批特困离退休人员，他们大多身患重大疾病，生活不能自理，或者家庭遭遇重大变故，导致生活陷入困境。

因此，我们可以得出结论：离休老干部是否算作特困，取决于他们是否符合当地规定的特殊困难帮扶条件。如果离休老干部面临生活上的重大困难，且符合相关条件，那么他们就有资格申请到相应的帮扶和补助。

最后，我想强调的是，对于离休老干部这一特殊群体，我们应该给予更多的关注和关怀。他们曾经为国家和社会做出过巨大贡献，现在理应享受到应有的待遇和尊重。如果他们面临生活上的困难，我们应该积极提供帮助和支持，让他们能够安享晚年。