您好，针对您提出的女性身份工人的机关工作者有残疾证多大年龄能退休的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休年龄的规定通常与性别、工作岗位以及身体状况等因素有关。对于女性身份工人的机关工作者，其退休年龄主要受到《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关地方政策的影响。

1. 一般情况下的退休年龄：

   • 根据相关规定，女工人的法定退休年龄通常为年满50周岁。这是对于大多数女性工人而言的基本退休年龄。

2. 特殊情况下的退休年龄：

   • 如果女性工人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且达到了规定的年限，那么她们的退休年龄可以提前至年满45周岁。但这一规定主要适用于工作条件与工人相同的基层干部以及特定工作环境下的工人，对于机关工作者是否适用，需根据具体政策或地方规定来确定。不过，在您的情境中，由于您是机关工作者且持有残疾证，这一特殊规定可能不是直接适用的重点，但了解这一点有助于全面理解退休年龄政策。
   • 另一个特殊情况是，如果女性工人因病或者非因工致残，并且经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么她们的退休年龄可以提前至年满45周岁。这一规定对于持有残疾证的女性机关工作者来说是非常重要的，因为它直接关联到您的身体状况和退休年龄。

3. 针对您持有残疾证的情况：

   • 既然您持有残疾证，并且是机关工作者，那么您的情况可能更侧重于因病或非因工致残导致的完全丧失劳动能力。在这种情况下，您需要向当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确认您是否完全丧失劳动能力。
   • 如果鉴定结果确认您完全丧失劳动能力，并且您已经年满45周岁，那么根据相关规定，您就有资格提前退休。

4. 地方政策差异：

   • 需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况制定具体的退休政策。因此，在了解基本政策的同时，您还需要咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确、更具体的退休年龄信息。

综上所述，对于女性身份工人的机关工作者持有残疾证的情况，如果经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力且年满45周岁，那么您就有资格提前退休。但具体政策可能因地区而异，建议您咨询当地相关部门以获取更准确的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。