拥有残疾证的职工并不能直接享受提前退休的待遇。提前退休需要满足特定的条件，并经过严格的医学鉴定和审批流程。以下是对这一问题的详细分析：

1. 提前退休的条件：

   • 对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，以及以灵活就业人员身份参加职工养老保险的人员，提前退休通常要求男年满五十周岁（特殊工种为五十五周岁），女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。同时，必须经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
   • 对于公务员，提前退休的条件包括工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年，或者符合国家规定的其他可以提前退休的情形。
   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工，提前退休的条件相对宽松，但仍需满足一定的年龄、工龄及工作性质要求。

2. 残疾证的作用：

   • 残疾证是认定残疾人身份的重要证件，能使持证人享受国家和地方对残疾人的各种优惠政策和福利待遇。
   • 然而，残疾证并不直接决定一个人的退休年龄或提前退休的资格。它虽可作为辅助材料，但并非决定性因素。提前退休的关键在于是否满足上述提到的年龄、工龄、劳动能力鉴定等条件。

3. 工伤残疾的特殊情况：

   • 对于因工致残的职工，如果由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力，那么他们有可能享受提前退休的待遇。
   • 另外，被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，虽然不完全等同于传统意义上的退休，但可保留劳动关系、退出工作岗位，并享受按月领取伤残津贴等待遇。

综上所述，拥有残疾证的职工并不能直接享受提前退休的待遇。他们能否提前退休，需要综合考虑个人的具体情况、相关法律法规以及政策规定。如有相关需求或疑问，建议直接向我咨询，我将根据您的实际情况提供更具体的法律建议和指导。