针对您提出的“工伤三个月以后医生不开假条怎么办”的问题，我会从以下几个方面为您详细解答：

首先，我们需要明确的是，医生是否开具假条，主要是基于您的实际病情和康复情况来判断的。如果工伤已经三个月，但您的伤情已经基本恢复，或者医生认为您已经具备了一定的劳动能力，那么医生可能会选择不再开具假条。这是医生根据专业判断做出的决定，是合理的。

然而，如果您认为自己的伤情尚未完全恢复，仍然需要休息和治疗，那么您可以采取以下措施：

1. 与医生沟通：

   • 您可以与主治医生详细沟通您的病情和康复情况，表达您仍然需要休息和治疗的意愿。
   • 询问医生是否有其他治疗建议或康复计划，以及是否可以开具进一步的假条或医疗证明。

2. 寻求第二意见：

   • 如果您对当前医生的判断有疑虑，可以考虑寻求其他专业医生的意见。
   • 通过咨询其他医生，您可以获得更全面的病情评估和治疗建议。

3. 与单位协商：

   • 如果您确实需要继续休息，但医生不再开具假条，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通。
   • 说明您的实际情况和困难，看是否可以达成某种协议或安排，如调整工作时间、提供必要的医疗支持等。

4. 了解相关法律法规：

   • 您可以查阅相关的工伤保险法律法规，了解自己在工伤期间的权益和保障。
   • 如果单位或医生的行为违反了相关法律法规，您可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。

5. 考虑申请劳动能力鉴定：

   • 如果您的伤情对劳动能力产生了长期影响，您可以考虑申请劳动能力鉴定。
   • 劳动能力鉴定结果将作为您享受工伤保险待遇和安排工作的依据。

最后，我想强调的是，无论采取哪种措施，都需要保持冷静和理性，以合法、合规的方式解决问题。同时，也建议您在处理此类问题时，咨询专业的法律人士或相关机构，以获得更准确、更全面的建议和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。