《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》已经作废。以下是对此问题的详细解释：

1. 法规废止情况：

   • 《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》是过去用于规范国家行政机关工作人员奖惩的法规。然而，随着法律体系的不断完善和更新，该规定已被后续的法规所替代并废止。具体来说，1993年8月14日国务院令第130号公布了《国家公务员暂行条例》，该条例自1993年10月1日起施行，其中包含了关于国家公务员奖惩的相关规定，从而替代了原有的《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》。

2. 现行有效法规：

   • 目前，关于国家行政机关工作人员（现通常称为公务员）的奖惩，主要依据的是《中华人民共和国公务员法》以及相关的配套法规。这些法规详细规定了公务员的奖惩条件、程序、种类等，为公务员的管理提供了明确的法律依据。

3. 法律适用建议：

   • 如果您或您所在的机构在处理与国家行政机关工作人员奖惩相关的事务时，应当依据现行的《中华人民共和国公务员法》及相关配套法规进行。这些法规不仅具有更高的法律效力，而且更加完善、具体，能够更好地保障公务员的合法权益，同时促进公务员队伍的健康发展。

4. 后续行动建议：

   • 如果您对具体的奖惩规定或程序有疑问，或者需要了解如何在实际操作中应用这些法规，欢迎随时向我咨询。作为专注于行政纠纷领域的律师，我将能够为您提供专业、全面的法律建议和帮助。

综上所述，《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》已经作废，目前关于国家行政机关工作人员的奖惩应依据现行的《中华人民共和国公务员法》及相关配套法规进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。