关于《机关工会工作暂行条例》是否废止的问题，目前并没有明确的公开信息表明该条例已被废止。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 条例的发布与效力：

   • 《机关工会工作暂行条例》是由相关工会组织或政府部门发布的，用于规范机关工会工作的指导性文件。
   • 除非有明确的废止公告或新的法规取代了该条例，否则它通常保持其法律效力。

2. 废止的常见方式：

   • 法规的废止通常通过发布废止公告、制定新法规并明确废止旧法规，或者通过法律修订等方式进行。
   • 在没有这些明确废止行为的情况下，我们不能仅凭猜测或传闻就认为某条例已被废止。

3. 如何确认条例的效力状态：

   • 要确认《机关工会工作暂行条例》是否已被废止，最可靠的方式是查阅最新的官方公告、法规汇编或相关政府部门的网站。
   • 也可以咨询当地工会组织或法律专业人士，以获取最准确的信息。

4. 如果条例未废止，其适用性和解释：

   • 如果该条例仍然有效，那么它将继续作为机关工会工作的指导性文件，对工会活动、会员权益保护等方面产生法律效力。
   • 在适用条例时，应结合实际情况和具体条款进行解释和应用，确保工会工作的合法性和合规性。

5. 建议与行动：

   • 如果你需要了解《机关工会工作暂行条例》的具体内容或效力状态，建议直接查阅官方公告或咨询相关政府部门。
   • 如果你在机关工会工作中遇到法律问题或需要法律帮助，可以随时向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。

总结：目前没有公开信息表明《机关工会工作暂行条例》已被废止。为了获取最准确的信息，建议查阅官方公告或咨询相关政府部门。如果你在机关工会工作中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。