国企干部嫖娼，将面临法律严惩和内部纪律处分，具体后果包括拘留、罚款、警告、记过、降职、撤职、开除等，并可能伴随被辞退、失去晋升机会及社会声誉受损等不良后果。以下是对这些后果的详细阐述：

一、行政处罚

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，对于卖淫、嫖娼行为，将处以十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款；情节较轻者，处五日以下拘留或五百元以下罚款。这一处罚是法律对嫖娼行为的直接制裁，体现了法律对维护社会秩序和公序良俗的坚定立场。

二、国企内部纪律处分

1. 针对党员干部：

   • 依据《中国共产党纪律处分条例》，与他人发生不正当性关系并造成不良影响的，将视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。嫖娼作为严重违反社会公德的行为，对于党员干部而言，通常会面临开除党籍的严厉处分。这不仅是对个人行为的惩罚，更是对党员干部身份和职责的严肃要求。

2. 针对非党员干部：

   • 国有企业将依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业内部规章制度对嫖娼的干部进行纪律处分。这可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分措施。具体处分将结合嫖娼行为造成的后果严重程度及单位内部规定来确定。例如，如果嫖娼行为被媒体曝光，对企业形象造成严重影响，那么处分可能会更加严厉。

三、其他潜在后果

除上述法律处罚和纪律处分外，嫖娼行为还可能给国企干部带来其他不良后果：

• 被企业辞退或解除劳动合同：国企通常对员工的道德品质有较高要求，嫖娼行为可能被视为严重违反企业规章制度，从而导致被辞退或解除劳动合同。
• 在职场中失去晋升机会：嫖娼行为会严重影响个人声誉和形象，使得在职场中失去晋升机会，职业发展受阻。
• 社会声誉和形象严重受损：嫖娼行为不仅违反法律，也违背社会公德，会导致个人社会声誉和形象严重受损，影响个人名誉和家庭关系。
• 若构成犯罪，还将面临刑事处罚：虽然单纯的嫖娼行为通常不构成犯罪，但如果涉及强奸、性交易等犯罪行为，那么还将面临刑事处罚。

四、权利救济途径

如果国企干部对行政处罚或企业的纪律处分不服，可以依法申请行政复议、提起行政诉讼或通过企业内部的申诉渠道进行解决。例如，如果认为行政处罚过重或存在程序违法，可以向作出处罚决定的公安机关的上一级机关申请行政复议；如果认为企业的纪律处分不合理，可以通过企业内部的申诉渠道进行申诉。

温馨提示：国企干部应严格遵守法律法规和社会道德规范，坚决杜绝嫖娼等违法违纪行为的发生。一旦发现有此类行为，应及时向有关部门报告并配合调查处理，以维护社会的公序良俗和企业的良好形象。如果您或您身边的人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。