公务员免职是否影响工资，需根据免职的具体情形来判断，以下分情况详细说明：
正常职务调整或晋升前的免职
- 在公务员体系中，职务调整或晋升前通常会进行免职程序，这是组织人事管理的常规操作。
- 此类免职一般不会影响工资待遇。免职后，公务员可能会被任命到新的职务，工资待遇通常会根据新职务的标准进行调整，但总体上不会因免职本身而降低。
因违纪违法等原因被免职
- 如果公务员因违纪违法等原因被免职，其工资待遇可能会受到影响。
- 具体影响程度取决于免职后的处理结果。例如，如果被给予降级处分，那么工资级别会相应降低，工资待遇也会随之减少；如果被开除公职，则从开除之日起，将不再享受公务员的工资待遇。
因健康原因或其他特殊情况被免职
- 在某些特殊情况下，如公务员因健康原因无法继续履行职务，可能会被免职。
- 此类免职对工资的影响取决于具体的政策规定。一般来说，如果免职后公务员保留公职身份，可能会享受一定的病假工资或生活费；如果免职后不再保留公职身份，则工资待遇将停止发放。
法律背景与建议：
- 公务员的工资待遇通常与其职务、级别、工作年限等因素密切相关，具体标准由国家相关法律法规和政策规定。
- 如果公务员对免职决定或工资待遇有异议，可以依法向相关部门提出申诉或申请复核。
- 建议公务员在面临免职情况时，及时了解免职的具体原因和后续处理措施，以便更好地维护自己的合法权益。如有需要，可以向我咨询具体的法律程序和维权策略。
可能涉及的法律条款：
- 虽然直接的法律条款可能并未明确提及“免职影响工资”，但《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规对公务员的职务任免、工资待遇等方面有详细规定，可以作为判断免职是否影响工资的依据。