您好，关于抑郁症专科开具长期休假是否需要单位领导同意的问题，这主要取决于您所在单位的性质以及具体的请假流程。

首先，需要明确的是，国家并没有针对抑郁症有特别明确的规定政策来直接决定是否需要单位领导同意休假。但是，通常情况下，无论是何种原因的病假，都需要遵循一定的请假流程。

1. 对于机关工作人员：

   • 患病时应及时向主管领导请假，并递交病假条。
   • 病假条需要由主管领导签字，并报人事科备案。
   • 这意味着，即使您持有抑郁症专科开具的长期休假建议，也需要经过主管领导的同意，并完成相应的请假手续。

2. 对于事业单位工作人员：

   • 患病时应及时向单位领导请假，并递交病假条。
   • 病假条需要由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
   • 同样，即使您有抑郁症专科的休假建议，也需要获得单位领导的同意，并按照规定流程请假。

3. 关于病假期间的工资待遇：

   • 病假期间的工资待遇会根据病假天数和您的工作年限有所不同。
   • 具体标准如您提供的参考信息中所述，病假在两个月以内的，原工资照发；超过两个月不足6个月的，从第3个月起按一定标准发给病假期间工资；病假超过6个月的，从第7个月起也有相应的工资标准。

4. 其他注意事项：

   • 工作人员病假期间享受规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。
   • 这意味着，除了抑郁症专科的休假建议外，您可能还需要所在单位定点医疗机构的证明来支持您的病假申请。

综上所述，即使您持有抑郁症专科开具的长期休假建议，也需要根据您所在单位的性质和具体的请假流程，获得单位领导的同意，并完成相应的请假手续。同时，为了确保病假的合法性和有效性，建议您在申请病假时，提供充分的医疗证明和相关的请假材料。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。