使用假病例单请假是有很大风险被查出来的，而且这种行为还可能带来严重的法律后果，我强烈建议您不要这样做。

首先，从实际操作的角度来看，现在很多单位在审核病假申请时，都会要求员工提供病历单、诊断书等医疗证明文件，并且有些单位还会与医院进行核实，以确保这些文件的真实性。如果使用了假病例单，一旦单位与医院进行核实，谎言就会立刻被揭穿。

其次，从法律的角度来看，伪造病历单、诊断书等医疗证明文件是违法行为。根据相关法律法规，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，都可能会受到法律的制裁。就像您提到的案例中，张某因为伪造病历单和医院公章，最终被检察院以侵犯公民个人信息罪、伪造事业单位印章罪向法院提起公诉，这充分说明了这种行为的严重性。

最后，从个人诚信和职业发展的角度来看，使用假病例单请假也是不道德的。诚信是职场中的基本准则，如果因为一时的便利而失去了诚信，那么最终可能会对自己的职业发展造成长远的影响。

因此，我建议您在需要请假时，应该通过正当的途径向单位申请，并提供真实的医疗证明文件。如果确实因为身体原因需要休息，那么应该及时就医并按照医生的建议进行治疗和休息，这样既有利于自己的身体健康，也能避免因为使用假病例单而带来的不必要的麻烦和风险。