公务员政审一般会审查已经离职半年的单位，但具体是否审查以及审查的深度会因实际情况而有所不同。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 政审的目的与范围：

   • 公务员政审的主要目的是考察报考者的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、廉洁自律情况，以及是否具有报考回避情形等。
   • 政审的范围通常包括报考者的个人基本信息、家庭背景、社会关系、工作经历等。其中，工作经历是政审的重要内容之一，因为它能反映报考者的工作态度、能力、表现以及是否存在违法违纪行为等。

2. 离职单位在政审中的地位：

   • 即使报考者已经从某个单位离职半年，该单位的工作经历仍然可能成为政审的考察对象。因为政审关注的是报考者的整体工作表现和历史记录，而不仅仅是当前的工作状态。
   • 政审部门可能会通过查阅档案、联系原单位、询问同事或上级等方式，对报考者在离职单位的工作表现进行全面了解。

3. 政审的具体操作：

   • 在实际操作中，政审部门会根据报考者的具体情况和政审要求，决定是否对离职单位进行审查。如果报考者在离职单位的工作时间较长、职位较高或存在特殊情况（如涉及违法违纪行为等），则政审部门更可能会对该单位进行深入审查。
   • 如果报考者在离职单位的工作时间较短、职位较低且没有特殊情况，政审部门可能会根据其他方面的审查结果，综合判断是否需要对该单位进行审查。

4. 对报考者的建议：

   • 作为报考者，应该如实填写自己的工作经历，包括离职单位的信息。不要试图隐瞒或伪造工作经历，因为这可能会导致政审不合格或后续的法律责任。
   • 如果对政审流程或要求有疑问，可以提前向相关部门或专业人士咨询，以确保自己能够顺利通过政审。

总结来说，公务员政审可能会审查已经离职半年的单位，但具体是否审查以及审查的深度会因实际情况而有所不同。报考者应该如实填写工作经历，并积极配合政审部门的审查工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。