结论：开发商选聘前物业公司后，开发商总经理又任业委会主任，这一行为本身并不直接违法，但可能存在利益冲突和违反相关管理规定的风险，具体需结合实际情况和相关规定来判断。
分析：
法律层面：
- 从直接的法律规定来看，并没有明确禁止开发商总经理在选聘前物业公司后担任业委会主任。但是，这种身份的重叠可能引发利益冲突，因为业委会主任的职责是代表业主利益，而开发商总经理可能更倾向于维护开发商或物业公司的利益。
- 《物业管理条例》等相关法律法规强调了业委会成员的独立性和公正性，要求业委会成员不得与物业公司存在直接或间接的利益关系，以确保其能够公正地履行职责。如果开发商总经理同时担任业委会主任，可能会被视为存在利益冲突，从而违反这一原则。
管理规定层面：
- 除了法律法规外，各地可能还有关于物业管理、业委会成员资格等方面的具体管理规定。这些规定可能更详细地规定了业委会成员的资格条件、任职限制等。
- 如果当地的管理规定明确禁止开发商或其关联方的人员担任业委会主任，那么开发商总经理的这一行为就是违法的。
实际操作层面：
- 即使法律和管理规定没有明确禁止，但在实际操作中，开发商总经理担任业委会主任可能会引发业主的质疑和不满。业主可能会认为这种安排不利于维护他们的利益，从而引发纠纷和矛盾。
- 因此，从维护社区和谐、避免利益冲突的角度出发，建议开发商总经理在选聘前物业公司后，避免担任业委会主任或其他与物业公司存在直接利益关系的职务。
建议：
- 如果开发商总经理已经担任了业委会主任，且当地法律法规或管理规定没有明确禁止，那么应确保其在履行职责时保持独立性和公正性，避免与物业公司存在不当利益往来。
- 如果可能的话，建议开发商总经理辞去业委会主任的职务，以避免潜在的利益冲突和纠纷。
- 业主在发现类似情况时，可以向相关部门投诉或举报，要求相关部门进行调查和处理。
后续行动：
- 如果你作为业主或相关方对此事有疑虑或不满，建议先查阅当地的法律法规和管理规定，了解业委会成员的资格条件和任职限制。
- 如果发现开发商总经理担任业委会主任的行为违反了相关规定或原则，可以向相关部门（如房管局、街道办事处等）投诉或举报，要求其进行调查和处理。
如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。