二次劳动能力鉴定确实有可能推翻初次鉴定结论，但成功率并不高，通常在10%-30%左右，具体几率受多种因素影响。以下是对此问题的详细分析：
一、影响二次鉴定推翻初次鉴定结论的因素
初次鉴定的准确性和合规性：
- 如果初次鉴定程序合法、依据充分、结论准确，那么二次鉴定推翻其结论的可能性就相对较小。例如，初次鉴定时，鉴定机构严格按照法定程序，依据完整的医疗记录和专业的医学诊断作出了结论，这样的结论往往较为稳固。
- 反之，如果初次鉴定存在程序违法、依据不足或结论明显错误等问题，二次鉴定推翻其结论的可能性就会增加。比如，初次鉴定时鉴定人员不具备相应资质，或者鉴定过程未遵循法定程序，这些都可能成为二次鉴定推翻初次鉴定的理由。
新证据的出现：
- 在二次鉴定过程中，如果能够提供新的、更有力的证据来支持自己的主张，那么推翻初次鉴定结论的可能性就会增大。例如，工伤职工在初次鉴定后，又进行了更深入的检查，获得了更详细的医疗记录或更专业的医学诊断报告，这些新证据可能有助于推翻初次鉴定结论。
鉴定机构的权威性和专业性：
- 不同的鉴定机构在权威性和专业性上可能存在差异。一般来说，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论权威性更高，更难被推翻。因为省级鉴定委员会通常拥有更丰富的资源和更专业的鉴定人员，其鉴定结论往往更具说服力。
- 而市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，如果存在明显问题，可能更容易在二次鉴定中被推翻。但这并不意味着市级鉴定委员会的结论就一定不可靠，只是相对而言，其结论被推翻的可能性稍大一些。
法律法规和政策的变化：
- 工伤保险相关的法律法规和政策可能会随着时间的推移而发生变化。如果二次鉴定时适用的法律法规或政策与初次鉴定时不同，也可能导致鉴定结论的差异。例如，新的法律法规可能对工伤认定标准或伤残等级评定标准进行了调整，这可能影响二次鉴定的结论。
个人情况和伤情变化：
- 工伤职工的伤情可能会随着时间的推移而发生变化。如果二次鉴定时伤情已经稳定或有所好转/恶化，也可能影响鉴定结论。例如，工伤职工在初次鉴定后，经过治疗伤情有所好转，那么二次鉴定时可能得出的伤残等级就会低于初次鉴定。
二、二次鉴定推翻初次鉴定结论的常见情况
初次鉴定程序不合法：
- 如鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程未遵循法定程序等。这些情况都可能导致初次鉴定结论被视为无效，从而在二次鉴定中被推翻。
初次鉴定依据不充分：
- 如医疗记录不完整、诊断不明确等。如果初次鉴定时依据的医疗记录存在缺失或诊断不明确，那么二次鉴定时可能无法支持初次鉴定的结论，从而被推翻。
初次鉴定结论明显错误：
- 如将非工伤认定为工伤、将低等级伤残认定为高等级伤残等。这些明显错误的结论在二次鉴定时很容易被发现并纠正。
三、法律建议
- 充分准备证据：如果工伤职工对初次鉴定结论有异议，并决定申请二次鉴定，那么一定要充分准备证据，包括新的医疗记录、医学诊断报告等，以支持自己的主张。
- 了解法律法规和政策：在申请二次鉴定前，工伤职工应了解相关的法律法规和政策，特别是关于工伤认定和伤残等级评定的标准，以便更好地维护自己的权益。
- 选择权威鉴定机构：如果可能的话，工伤职工应选择权威性和专业性较高的鉴定机构进行二次鉴定，以提高推翻初次鉴定结论的可能性。
最后需要强调的是，虽然二次鉴定有可能推翻初次鉴定结论，但成功率并不高。因此，工伤职工在申请二次鉴定前应慎重考虑，并充分准备证据和了解相关法律法规和政策。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。