关于工伤追加工伤部位的条件，我根据相关信息为您整理了以下几点详细解答：

首先，追加工伤部位的前提是，在工伤认定申请已经提交给社会保险行政部门后，医疗机构对职工的受伤部位或伤势程度做出了新的诊断。这意味着，如果在治疗过程中发现了新的工伤部位或与原工伤相关的其他伤害，就有可能进行追加工伤部位的申请。

接下来，具体的申请条件包括：

1. 提交新的诊断证明书：当医疗机构对职工的受伤情况做出新的诊断时，需要提交这份新的诊断证明书作为申请依据。这是证明新发现的工伤部位或伤势程度的关键证据。

2. 在规定时限内提出申请：用人单位、受伤职工或其近亲属需要在发现新伤害后的15日内向社会保险行政部门报告，并提交增加（变更）伤害部位的申请。这一时限是为了确保申请的及时性和有效性。

3. 申请时机：追加工伤部位的申请应当在初次劳动能力鉴定结论作出之前提出。同时，自事故伤害发生之日起，最长时限不得超过1年。这是为了保障工伤认定的时效性和公正性。

在提交申请后，社会保险行政部门会对新的诊断证明书和已经提交的申请材料进行一并调查核实。如果情况属实，且尚未作出认定决定的，社会保险行政部门将按照新的诊断证明书直接作出认定决定；如果已经做出认定决定的，将作出增加（变更）伤害部位的决定。

综上所述，追加工伤部位需要满足医疗机构做出新诊断、在规定时限内提交申请、在初次劳动能力鉴定结论作出前提出等条件。希望这些解答能够帮助您更好地了解工伤追加工伤部位的相关流程和要求。