在工伤鉴定过程中，若需增加伤害部位，通常是需要进行伤与非工伤的鉴定的。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤鉴定流程与增加伤害部位的处理
工伤鉴定是一个严谨的过程，旨在确定员工因工作遭受事故伤害或患职业病后，其伤害程度是否符合工伤认定标准。在这个过程中，如果员工最初申请工伤鉴定时未涵盖所有受伤部位，或者后续发现新的受伤部位与工伤有关，那么就需要对这些新增的伤害部位进行鉴定。
关键点：
- 鉴定目的：确定新增伤害部位是否与工伤有关，以及该部位的伤害程度是否符合工伤认定标准。
- 鉴定程序：通常需要员工或其代表向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关医疗证明和资料。委员会将安排专家对新增伤害部位进行鉴定，并出具鉴定结论。
二、伤与非工伤鉴定的必要性
- 明确责任：通过伤与非工伤的鉴定，可以明确新增伤害部位是否由工作原因造成，从而确定用人单位是否应承担相应的工伤赔偿责任。
- 保障权益：对于员工而言，进行伤与非工伤的鉴定是保障其合法权益的重要步骤。如果新增伤害部位被认定为工伤，员工将有权享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等。
- 避免纠纷：在工伤赔偿过程中，如果双方对新增伤害部位是否属于工伤存在争议，那么进行伤与非工伤的鉴定可以提供客观、公正的依据，有助于避免纠纷的发生。
三、实际操作中的注意事项
- 及时申请：员工在发现新增伤害部位后，应及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以免错过最佳鉴定时机。
- 准备充分：在申请鉴定时，员工应准备充分的医疗证明和资料，以支持其鉴定申请。这些资料可能包括病历、诊断证明、影像资料等。
- 配合鉴定：在鉴定过程中，员工应积极配合专家的鉴定工作，如实提供相关信息和资料，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
四、法律后果
如果新增伤害部位被认定为工伤，用人单位将需要按照相关法律法规的规定承担工伤赔偿责任。这可能包括支付医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。如果用人单位未依法履行赔偿责任，员工有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
总结：在工伤鉴定过程中，若需增加伤害部位，进行伤与非工伤的鉴定是必要的。这有助于明确责任、保障权益、避免纠纷，并确保工伤赔偿的公正性和准确性。如果您在工伤鉴定或赔偿方面遇到任何问题，可以直接向我咨询。