将居民楼租给别人当宿舍是否违法，需分情况讨论：

1. 房屋性质与规划用途

   • 住宅用途：若居民楼为普通住宅，且未改变其住宅性质，租给他人作为宿舍，在符合卫生、安全和消防标准的前提下，一般是合法的。但需注意，如果宿舍人数过多，可能影响到其他居民的正常生活，甚至可能违反小区的管理规约或地方性规定，此时可能面临物业或相关部门的干预。
   • 非住宅用途：若居民楼本身规划为非住宅用途（如商业、办公等），则需查看当地法律法规和规划要求，确认是否允许改作宿舍使用。若不允许，则擅自改变用途可能构成违法。

2. 租赁合同约定

   • 租赁合同中若明确约定了房屋的使用目的和限制条件，如禁止将房屋用于员工宿舍，则擅自改变用途将构成违约，出租方可能面临合同约定的违约责任。
   • 若合同未对房屋用途作出明确规定，则需结合其他法律法规和小区管理规约来判断。此时，出租方应谨慎行事，最好事先咨询相关部门或专业律师，确保合法合规。

3. 相关法律法规与管理规定

   • 建筑安全与消防：无论房屋性质如何，改造后的宿舍必须符合建筑安全标准，不得破坏房屋结构；同时，应配备必要的消防设施，确保消防安全。否则，可能面临安全监管部门的处罚。
   • 卫生与环保：宿舍的居住条件应符合卫生标准，不得存在影响居民健康的环境问题。如垃圾堆积、噪音扰民等，可能违反环保或城市管理规定。
   • 城市规划与管理：改变房屋规划用途（如将住宅改为集体宿舍）可能违反城市规划管理的相关规定。此时，需经相关部门批准或满足一定条件后方可进行。

4. 小区管理规约

   • 一些小区的业主公约或物业管理规定可能明确限制房屋不能作为员工宿舍使用。违反这些规定，物业管理部门有权进行制止并要求整改。若出租方未遵守规定，可能面临物业的处罚或诉讼风险。

实际操作建议：

• 在租赁前，务必查阅并了解当地的法律法规、小区管理规约以及租赁合同的具体条款，确保合法合规。
• 若计划将居民楼改作宿舍使用，应事先咨询相关部门或专业律师，了解具体要求和审批流程。
• 对房屋进行必要的改造时，应遵循建筑安全、消防等法规的要求，确保宿舍的安全性和合规性。
• 定期检查宿舍的居住条件，确保符合卫生、安全和消防标准，保障居住者的住宿安全。

可能面临的法律后果：

• 若违反相关法律法规或小区管理规约，可能面临罚款、整改、停止使用等行政处罚。
• 若因宿舍条件不符合标准导致安全事故或健康问题，出租方可能承担民事赔偿责任甚至刑事责任。

综上所述，将居民楼租给别人当宿舍是否违法，需综合考虑房屋性质、租赁合同约定、相关法律法规及管理规定等多个因素。只有在确保各方面均符合规定的前提下，才能合法地将房屋用作宿舍。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。