针对公司药水泄露且安全得不到保障的问题，首先明确结论：公司有义务立即采取措施停止泄露、消除危险，并赔偿因此造成的损失；若公司不作为，员工或受影响方可通过法律途径维权。以下从不同角度详细分析：

一、公司的法律责任与义务

1. 安全保障义务
   根据《中华人民共和国安全生产法》第四条，生产经营单位必须遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保安全生产。药水泄露属于安全生产事故，公司有义务立即启动应急预案，采取措施停止泄露、清理现场、消除危险，防止事故扩大。

2. 损害赔偿义务
   若药水泄露导致员工人身伤害或财产损失，公司需承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。公司未尽到安全保障义务导致泄露，属于过错行为，需赔偿医疗费、误工费、财产损失等。

3. 行政处罚风险
   若公司未及时处理泄露事故，可能面临行政处罚。根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零二条，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款。

二、员工或受影响方的维权途径

1. 与公司协商
   员工或受影响方可首先与公司协商，要求公司立即停止泄露、消除危险，并赔偿损失。协商时建议保留书面记录（如邮件、聊天记录），以便后续维权。

2. 向监管部门投诉
   若公司拒绝处理，可向当地应急管理部门、生态环境部门投诉。监管部门有权责令公司整改，并可对公司进行行政处罚。投诉时需提供泄露事实、公司不作为的证据（如照片、视频、检测报告）。

3. 提起民事诉讼
   若泄露导致人身伤害或财产损失，可直接向法院起诉公司，要求赔偿。起诉时需提交证据证明泄露事实、损失金额及因果关系（如医疗记录、财产损失清单、环境检测报告）。

4. 申请劳动仲裁（仅限员工）
   若泄露导致员工工伤，可先申请工伤认定，再通过劳动仲裁要求公司赔偿工伤待遇（如医疗费、伤残补助金）。根据《工伤保险条例》第十四条，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。

三、实际案例参考

• 案例1：某化工厂药水泄露导致周边农田污染，农民起诉后，法院判决公司赔偿农田修复费用及农民收入损失共计50万元。
  
• 案例2：某公司车间药水泄露导致员工中毒，员工申请工伤认定后，通过劳动仲裁获得医疗费、误工费及伤残补助金共计30万元。

四、建议行动步骤

1. 立即取证：拍摄泄露现场照片、视频，保存医疗记录、财产损失清单等证据。
   
2. 要求公司整改：书面要求公司停止泄露、消除危险，并赔偿损失（建议通过邮件或律师函发送）。
   
3. 投诉或起诉：若公司拒绝，向监管部门投诉或直接向法院起诉。
   
4. 咨询专业律师：涉及复杂法律程序或高额赔偿时，建议委托律师处理（可直接向我咨询具体流程）。

总结：公司药水泄露且安全得不到保障时，公司需承担法律责任，员工或受影响方可通过协商、投诉、诉讼等途径维权。建议优先取证并要求公司整改，若无效则及时启动法律程序。如有进一步问题，可直接向我咨询。