结论前置：针对异地欠两天工钱不给的情况，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 尝试友好沟通：

   • 首先，你可以尝试与欠薪方进行友好沟通，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工钱。在沟通时，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）留下沟通记录，以备后续需要。

2. 收集并保存证据：

   • 整理并保存好与欠薪相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录、沟通记录等。这些证据将是你后续维权的重要依据。

3. 向当地劳动监察部门投诉：

   • 如果友好沟通无果，你可以向欠薪方所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对欠薪行为进行调查，并可以责令欠薪方支付拖欠的工资。在投诉时，你需要提供详细的欠薪情况说明和相关证据。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者欠薪方拒绝履行劳动监察部门的决定，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并可以强制执行裁决结果。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能解决你的问题，或者欠薪方拒绝履行仲裁裁决，你可以考虑向法院提起法律诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求，并可能需要聘请律师来代表你进行诉讼。

额外建议：

• 在处理异地欠薪问题时，由于地域差异和法律法规的不同，可能会增加一些复杂性。因此，建议你在采取行动前，先了解欠薪方所在地的相关法律法规和劳动政策，以便更好地维护自己的权益。
• 如果你对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和指导。