受到过行政处罚的人确实存在“将功补过”的可能性，但具体能否实现以及实现的方式，需结合行政处罚的性质、后续行为表现及法律规定综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 行政处罚的“记录”性质与后续影响

行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的行为人给予的制裁，其记录会留存在个人信用档案或行政机关的系统中。这种记录本身不会因后续行为自动消除，但若行为人后续表现良好，可能减轻或消除某些间接影响。例如：

• 就业限制：某些行业（如金融、教育）对从业人员的诚信要求较高，行政处罚记录可能影响入职或晋升。但若行为人通过持续合规行为证明自身改进，部分单位可能酌情放宽限制。
• 社会评价：行政处罚记录可能影响他人对行为人的信任，但通过积极参与公益活动、公开道歉或履行社会责任，可逐步修复社会形象。

2. “将功补过”的法律依据与实现方式

行政法领域虽无“将功补过”的直接规定，但部分法律条款体现了“行为修正”的认可。例如：

• 《行政处罚法》中的“减轻或不予处罚”：若行为人在行政处罚后主动消除或减轻违法行为危害后果，或配合行政机关查处其他违法行为有立功表现，行政机关可依法从轻、减轻或不予处罚（《行政处罚法》第三十二条）。这虽针对新违法行为，但间接体现了对“改正行为”的鼓励。
• 信用修复机制：部分地区出台了行政处罚信息信用修复办法，允许行为人在满足一定条件（如履行处罚义务、完成整改、公开承诺等）后，申请提前修复信用记录。例如，浙江省规定，行政处罚信息公示期满后，行为人可申请信用修复，经审核后停止公示。

3. “将功补过”的实践路径

若希望减轻行政处罚的负面影响，可从以下方面努力：

• 主动整改与合规：立即停止违法行为，积极配合行政机关调查，主动消除危害后果（如修复环境、赔偿损失等）。
• 参与社会服务：通过志愿服务、公益活动等证明自身社会责任感，部分地区将此作为信用修复的参考因素。
• 申请信用修复：关注当地信用修复政策，按流程提交申请材料（如整改证明、承诺书等），争取提前修复信用记录。
• 避免再次违法：长期保持合规行为，逐步重建行政机关和社会的信任。

4. 注意事项

• 行政处罚记录的“永久性”：除信用修复外，行政处罚记录通常不会因后续行为完全消除，但其影响会随时间推移减弱。
• 区分行政处罚与刑事犯罪：若行为同时构成犯罪，刑事处罚记录的影响更为严重，且修复难度更大。此时需通过更严格的合规行为（如缓刑考验期表现、立功等）争取从宽处理。

总结：受到行政处罚后，虽无法直接“抹去”记录，但通过主动整改、参与社会服务、申请信用修复等方式，可逐步减轻其负面影响，实现“将功补过”的效果。具体操作需结合当地政策和案件情况，建议咨询专业律师或行政机关以制定针对性方案。