您好，关于您提到的“公司办入职需要身份证半天是否正常”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，用人单位在招用人员时，核查身份证是必要的程序。这是为了避免虚假身份入职，确保劳动者的身份真实可靠，同时也是用人单位做好录用登记、核查材料等工作的重要一环。因此，公司要求您提供身份证进行核查，是符合劳动法律法规的常规操作。

至于“需要身份证半天”这一说法，可能指的是公司在办理入职手续过程中，需要您提供身份证原件进行核查，并可能涉及身份证的复印、留存等步骤。这个过程的时间长度，实际上取决于公司的具体流程和效率。一般来说，如果公司流程顺畅，员工配合度高，这个过程不会花费太长时间。半天的时间可能包括了等待、核查、复印、留存等多个环节，如果公司业务繁忙或者流程不够高效，确实有可能需要这么长的时间。

然而，如果公司仅仅因为核查身份证这一环节就要求您花费半天时间，而其他入职手续（如填写表格、签订合同等）又另行安排时间，那么这可能反映出公司的入职流程存在不够紧凑或者高效的问题。在这种情况下，您可以向公司提出建议，希望他们能够优化入职流程，提高办理效率，以便更快地完成入职手续。

另外，我也想提醒您，根据劳动法律法规，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。因此，如果公司在核查完身份证后，要求您留下身份证原件或者以其他名义扣押您的身份证，这是不合法的行为，您有权拒绝并可以向相关部门进行投诉。

综上所述，公司办入职需要身份证进行核查是正常且必要的程序，但所需时间应根据公司流程和效率而定。如果时间过长或者存在不合法的扣押行为，您可以向公司提出建议或者进行投诉。希望这些解答能够对您有所帮助。