公务员工伤的赔偿资金来源是否属于财政拨款，需分情况讨论：

1. 工伤保险基金支付部分
   根据《工伤保险条例》及《公务员法》相关规定，公务员依法参加工伤保险后，其工伤医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等法定待遇，由工伤保险基金直接支付。工伤保险基金的来源包括用人单位（即公务员所在单位）缴纳的工伤保险费、财政补贴等，但具体到个案支付环节，无需单位另行申请财政拨款，而是由社保经办机构从基金中划拨。

2. 单位承担的补充责任部分
   若公务员所在单位未依法缴纳工伤保险费，根据《社会保险法》第四十一条，原应由工伤保险基金支付的费用改由单位承担。此时，若单位为财政全额拨款机关，其赔偿资金需通过财政预算安排（即财政拨款）支付；若单位为差额拨款或自收自支事业单位，则可能从单位自有资金中支付。

3. 特殊情形下的财政兜底
   在极端情况下（如单位破产、无力支付且无其他财产可供执行），根据《社会保险法》第六十三条，社会保险费征收机构可申请人民法院扣押、查封、拍卖单位财产，仍不足部分由财政给予补助。但此情形仅适用于单位未缴费且无财产可执行的情况，不涉及已参保公务员的正常工伤待遇。

总结建议：

• 已参保公务员的工伤待遇原则上由工伤保险基金支付，与财政拨款无直接关联；
  
• 未参保或单位未缴费的，需根据单位性质判断资金来源（财政全额拨款单位需申请财政拨款）；
  
• 若对具体流程或单位性质认定有疑问，可进一步提供单位信息（如是否为行政机关、参公事业单位等），我将结合地方财政制度为您细化分析。