您好，关于您提出的女职工55岁是否可以不退休的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您的个人选择和单位协商情况。

首先，根据最新的政策决定，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄。具体来说，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。这意味着，在正常情况下，按照新的政策，女职工的退休年龄将会逐步延后。

然而，政策也提供了弹性实施的空间。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工来说，就是不得低于五十五周岁）。同时，如果职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

因此，对于您提出的问题，如果女职工在55岁时已经达到了最低缴费年限，并且个人有意愿继续工作，同时所在单位也同意，那么是可以选择不退休，继续工作一段时间的，但延迟时间最长不超过三年。反之，如果女职工希望按时退休或者提前退休（在符合政策规定的前提下），也是完全可以的。

总的来说，女职工55岁是否可以不退休，取决于个人的选择、单位的协商以及是否符合政策规定的条件。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。