结论：明知道有危险但疏忽大意用错工具造成骨折，在符合一定条件下是可以报工伤的。

分析如下：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于“工作时间”、“工作场所”和“因工作原因”这三个核心要素。只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般应当认定为工伤。

2. 疏忽大意用错工具是否影响工伤认定：

   • 疏忽大意用错工具，并不直接排除工伤认定的可能性。关键在于这种疏忽是否是在执行工作任务过程中发生的，以及是否与工作有直接关联。如果疏忽大意是在正常工作过程中，由于工具选择不当或操作失误导致的伤害，且这种伤害与工作任务有直接联系，那么仍然有可能被认定为工伤。

3. 具体情境下的工伤认定：

   • 在您描述的情况下，如果骨折是由于在工作时间、工作场所内，因执行工作任务而疏忽大意用错工具导致的，那么这符合工伤认定的基本条件。当然，具体是否构成工伤，还需要根据实际情况，如伤害的具体原因、过程、后果等，以及相关法律法规的具体规定，由劳动保障行政部门进行认定。

4. 可能的例外情况：

   • 如果疏忽大意用错工具的行为被认定为故意违章或违反安全操作规程，且这种违章行为与伤害结果之间有直接因果关系，那么在某些情况下，可能会影响工伤的认定。但这并不是绝对的，还需要根据具体情况和法律法规的规定来判断。

5. 建议行动：

   • 如果您或您身边的人发生了类似情况，建议尽快向所在单位报告，并按照单位的规定申请工伤认定。同时，保留好相关证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以便在需要时提供证明。
   • 如果单位拒绝申请工伤认定，或者您对工伤认定结果有异议，可以向当地的劳动保障行政部门提出申诉或申请行政复议。

后续思考：

• 在工作过程中，安全始终是第一位的。尽管疏忽大意可能不直接排除工伤认定的可能性，但遵守安全操作规程、正确使用工具仍然是预防工伤的重要措施。
• 如果对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，建议及时咨询专业律师或劳动保障部门的工作人员，以确保自己的权益得到妥善保护。

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