核心结论：若个人欠债，债主到个人上班的公司采取不当行为，个人可采取多种措施维护自身及公司权益，具体如下：
明确债主行为的合法性边界
- 合法催讨范围：债主有权通过合法途径向债务人催讨债务，例如与债务人协商还款计划、发送催款函等。但如果债主到公司大吵大闹、干扰公司正常办公秩序，这种行为就超出了合法催讨的范畴。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 侵犯隐私与名誉权问题：如果债主在公司内散布关于债务人的不实信息，损害债务人的名誉，或者非法获取、传播债务人在公司的个人信息，这可能侵犯债务人的名誉权和隐私权。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，债务人有权要求债主停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
个人可采取的应对措施
- 与债主沟通协商：债务人可以主动与债主沟通，说明自己的还款意愿和实际困难，尝试达成新的还款协议，如延长还款期限、分期还款等。通过友好协商解决问题，既能避免矛盾激化，也有利于维护双方的利益。
- 要求债主停止不当行为：如果债主到公司采取了不当行为，债务人应当明确要求债主立即停止，并向其说明其行为已经违法，若继续实施将承担相应的法律责任。
- 收集证据：债务人要注意收集债主不当行为的证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据在后续可能的法律程序中，如报警、起诉等，将起到关键作用。
- 报警处理：若债主的行为严重干扰了公司的正常秩序，或者对债务人的人身安全造成威胁，债务人应及时向公安机关报警。公安机关会依法对债主的行为进行调查处理，维护社会秩序和公民的合法权益。
- 提起民事诉讼：如果债主的行为给债务人造成了名誉损害、经济损失等，债务人可以向人民法院提起民事诉讼，要求债主承担侵权责任，赔偿相应的损失。
公司可采取的措施
- 制止不当行为：公司有权制止债主在公司内的不当行为，维护公司的正常办公秩序。公司可以安排安保人员或相关工作人员对债主进行劝阻，要求其离开公司。
- 保留证据：公司也应保留债主不当行为的相关证据，以备后续可能的法律纠纷。例如，记录债主到公司的时间、行为表现、对公司造成的影响等。
- 协助员工处理：公司可以协助债务人处理与债主的纠纷，如提供必要的证明材料、配合相关部门调查等。同时，公司也可以根据内部规章制度，对因债主不当行为受到影响的员工给予适当的关怀和支持。