对于以前违反计划生育政策的公职人员，现在是否会被追究，主要取决于当时的法律法规、违规情节以及处理时效，并需综合考虑政策背景的变化和执法的合理性、稳定性。一般情况下，已处理的情况不会重新追溯，未处理的也通常不再启动新程序，但严重违规且在追诉时效内的情形仍可能面临法律后果。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律法规与政策背景
- 历史政策：在过去较长一段时间内，我国实行了严格的计划生育政策，对违反规定多生育子女的行为会依法进行处理。这一政策背景下，无论是普通民众还是公职人员，若违反生育政策，都可能面临法律后果。
- 政策调整：随着人口形势的变化和生育政策的调整完善，我国已全面实施三孩生育政策及配套支持措施。当前的重点在于积极促进人口长期均衡发展，鼓励按政策生育。因此，对于过去违反计划生育政策的行为，基于新的政策导向，一般不再进行追溯和行政处罚。
二、处理原则与考虑因素
- 依法处理：依据当时的法律法规和政策规定，对公职人员的违规行为进行认定和处罚。这是法治社会的基本要求，也是维护法律尊严和权威性的体现。
- 历史因素考量：结合计划生育政策的历史背景和具体情况，对违规行为进行判断和处理。这有助于理解当时政策制定的初衷和目的，以及违规行为在当时社会环境下的影响。
- 执法合理性与稳定性：在处理时考虑执法的合理性、稳定性，避免因政策变化而随意追溯处理。这有助于维护法律的稳定性和可预测性，保护公民的合法权益。
三、具体情况分析
违规情节：
- 轻微违规且未造成严重后果的，可能受到较轻处分或免于处分。例如，某些地区对于初犯且情节轻微的违规行为，可能采取批评教育、罚款等较轻的处罚措施。
- 严重违规，如多次超生、造成恶劣社会影响等，可能面临较重处分。这包括警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等严厉措施。
处理时效：
- 法律对违法行为有追诉时效限制，超过时效期限的可能不再追究法律责任。但违规行为并不因此被合法化，只是不再受到行政处罚。
- 在现行政策下，对于过去违反计划生育政策的行为，一般不再进行追溯和行政处罚。但需注意，如果违规行为同时触犯了其他法律条款（如伪造证件、瞒报信息等），那么当事人可能会面临其他法律后果。
已处理与未处理情况：
- 已按照当时法律法规处理的，一般不会因政策变化而重新追溯处理。这体现了法律的稳定性和可预测性，也保护了公民的合法权益。
- 当时未被发现和处理的，考虑到政策背景变化和执法合理性，通常也不再启动处理程序。但严重违规且在追诉时效内的除外，这有助于维护法律的严肃性和权威性。
四、特殊情况与建议
- 特殊情况：对于以前生育二胎的公职人员，如果他们的行为在当时就违反了计划生育政策，并且情节严重、影响恶劣，那么即使现在政策已经调整，他们仍可能面临一定的法律后果或行政处分。这取决于当时的法律法规、政策环境以及违规行为的性质、情节等因素。
- 建议：对于具体案例，建议当事人及时咨询当地卫生健康委员会或相关法律机构，以获取最准确、最权威的信息和法律指导。这样不仅可以避免不必要的误解和担忧，还能确保在处理相关问题时能够依法行事，维护自己的合法权益。
综上所述，对于以前违反计划生育政策的公职人员，现在是否会被追究需综合考虑多种因素。如果您有具体的法律问题或案例需要咨询，请随时向我提问，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。