结论：公务员20年前违反计划生育政策，现在一般不会再被追究行政责任，但若涉及超生子女未缴纳社会抚养费等遗留问题，可能仍需依法处理。以下从多个角度进行详细分析：
一、行政责任追究的时效性
行政处罚的时效：根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政处罚的追究时效一般为二年，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。对于20年前的违反计划生育行为，若当时未被查处，且该行为不具有连续或继续状态，那么现在一般不会再被追究行政责任。
特殊情况：虽然行政处罚的追究时效为二年，但若违反计划生育的行为涉及超生子女未缴纳社会抚养费等遗留问题，且该费用一直未缴纳，那么相关部门可能仍会依法进行追缴。不过，这种追缴并非对违反计划生育行为的行政处罚，而是对未履行法定义务（缴纳社会抚养费）的追责。
二、公务员身份的特殊性
公务员的纪律要求：公务员作为国家公职人员，其言行举止受到更为严格的纪律约束。违反计划生育政策，不仅可能面临行政处罚，还可能受到党纪政纪的处分。然而，这些处分通常也有一定的时效性，且对于历史遗留问题，一般会根据当时的政策规定和实际情况进行处理。
当前政策环境：随着计划生育政策的调整和完善，对于历史遗留的违反计划生育问题，相关部门在处理时通常会更加审慎和人性化。除非涉及严重违法违纪行为，否则一般不会对公务员进行过于严厉的处分。
三、法律建议与后续行动
了解当地政策：由于计划生育政策在不同地区可能存在差异，且随着时间推移政策也在不断调整。因此，建议公务员或相关人员了解当地最新的计划生育政策规定，以便更好地处理可能存在的遗留问题。
主动沟通与解决：若存在超生子女未缴纳社会抚养费等遗留问题，建议主动与相关部门沟通，了解具体的缴费标准和程序，并尽快履行法定义务。这不仅可以避免可能的法律风险，也有助于维护个人声誉和形象。
咨询专业律师：对于涉及法律纠纷或复杂情况的违反计划生育问题，建议咨询专业律师以获取更为详细和准确的法律意见。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
总结：公务员20年前违反计划生育政策，现在一般不会再被追究行政责任，但需关注可能存在的遗留问题并依法处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。