结论：公职人员30年前违反计划生育的行为，在现行法律框架下，一般不再追究行政责任，但若涉及其他违法犯罪行为，则可能面临相应的法律责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 计划生育政策的历史背景与法律责任：

   • 计划生育政策是我国过去长期实行的一项基本国策，旨在控制人口增长，提高人口素质。对于违反计划生育政策的行为，过去通常会给予一定的行政处罚，如罚款、行政处分等。
   • 然而，随着时代的发展和法律法规的完善，计划生育政策也在不断调整。特别是近年来，我国已经放开了二孩、三孩政策，对计划生育的管控逐渐放宽。

2. 行政处罚的时效性：

   • 根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政处罚的追究时效一般为二年，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
   • 对于30年前的违反计划生育行为，由于已经远远超过了行政处罚的追究时效，因此，在现行法律框架下，一般不再追究行政责任。

3. 其他法律责任的考虑：

   • 虽然行政责任可能不再追究，但如果公职人员30年前的违反计划生育行为同时涉及其他违法犯罪行为，如贪污、受贿、滥用职权等，那么这些行为可能不受时效限制，仍然可能面临相应的法律责任。
   • 此外，如果公职人员的违反计划生育行为对其职务晋升、评优评先等产生了不良影响，且相关影响持续至今，那么根据单位内部规定或相关政策，该公职人员可能仍需承担一定的后果。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，由于计划生育政策的调整和法律法规的完善，对于过去违反计划生育政策的行为，一般不再进行追溯处理。
   • 司法实践中也倾向于认为，对于已经超过行政处罚追究时效的违法行为，不再给予行政处罚。

建议：

• 对于公职人员而言，如果30年前确实存在违反计划生育政策的行为，且未涉及其他违法犯罪行为，那么可以认为在现行法律框架下，该行为已经不再受到追究。
• 但同时，公职人员也应认识到，虽然行政责任可能不再追究，但道德和社会责任仍然存在。因此，应积极履行社会责任，树立良好的公职形象。
• 如果公职人员对自己的行为是否涉及其他违法犯罪行为存在疑虑，或者担心可能产生的其他后果，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。