结论：给公司开车不小心把起落杆撞坏了，赔偿责任一般根据具体情况来确定，可能由公司承担，也可能由驾驶员个人承担，或者双方根据过错程度分担责任。以下是对此问题的详细分析：
公司承担责任的情况：
- 职务行为：如果驾驶员是在执行公司职务过程中，因工作需要驾驶车辆，且撞坏起落杆的行为属于职务行为的一部分，那么根据《民法典》中关于职务行为责任的规定，公司应当承担赔偿责任。这是因为职务行为产生的法律后果，通常由法人（即公司）承担。
- 公司车辆管理责任：如果公司车辆管理不善，如车辆存在安全隐患、未定期进行维护检查等，导致驾驶员在驾驶过程中发生事故，公司也可能因管理责任而承担部分或全部赔偿责任。
驾驶员个人承担责任的情况：
- 故意或重大过失：如果驾驶员在驾驶过程中存在故意或重大过失，如超速行驶、酒后驾驶、违反交通规则等，导致撞坏起落杆，那么驾驶员个人应当承担赔偿责任。这是因为故意或重大过失行为超出了职务行为的范畴，驾驶员应当对其行为后果负责。
- 非职务行为：如果驾驶员是在非工作时间、非工作场所，或者非执行公司职务的情况下驾驶车辆，且撞坏起落杆的行为与职务无关，那么驾驶员个人应当承担赔偿责任。
双方分担责任的情况：
- 一般过失：如果驾驶员在驾驶过程中存在一般过失，如操作不当、疏忽大意等，导致撞坏起落杆，且公司车辆管理方面也存在一定问题，那么双方可能根据过错程度分担责任。具体分担比例需要根据实际情况和法律规定来确定。
法律建议：
- 及时报告：驾驶员在发生事故后，应及时向公司报告，并保留好相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等，以便后续处理。
- 协商解决：驾驶员和公司可以协商解决赔偿责任问题，根据实际情况和法律规定，确定赔偿金额和支付方式。
- 法律途径：如果协商不成，驾驶员或公司可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决赔偿责任问题。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。
可能后果：
- 如果驾驶员被认定需要承担赔偿责任，且无法与公司协商解决，可能会面临法律诉讼和赔偿支付的风险。
- 如果公司被认定需要承担赔偿责任，且驾驶员存在故意或重大过失行为，公司可能会向驾驶员追偿部分或全部损失。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。