结论：保安在签订合同时虚报高中学历是否犯法，需根据具体情况判断，可能涉及民事欺诈或行政处罚，但一般不构成刑事犯罪。

分析如下：

1. 民事欺诈角度：

   • 如果保安虚报学历是为了获取工作机会，且该学历要求是合同中的重要条款，那么这种行为可能构成民事欺诈。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，欺诈行为可能导致合同无效或可撤销，且欺诈方可能需要承担赔偿责任。
   • 例如，若用人单位在招聘时明确要求高中学历，而保安通过虚报学历获得工作，后被发现，用人单位有权要求解除合同，并可能要求保安赔偿因欺诈行为造成的损失。

2. 行政处罚角度：

   • 虚报学历本身并不直接违反行政法规，但如果这种行为被认定为提供虚假证明文件或伪造、变造证件等违法行为，则可能受到行政处罚。
   • 具体来说，如果保安使用伪造的高中毕业证书等文件，可能面临《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件等行为的处罚，包括罚款、拘留等。

3. 刑事犯罪角度：

   • 在一般情况下，保安虚报高中学历并不构成刑事犯罪。刑事犯罪通常要求行为具有更严重的社会危害性，如诈骗罪要求以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物。
   • 除非保安虚报学历的行为伴随着其他更严重的违法行为，如同时实施了诈骗、盗窃等犯罪行为，且达到了刑事立案标准，否则一般不会被追究刑事责任。

建议：

• 对于保安而言，应诚实守信，遵守法律法规和职业道德规范，不要虚报学历或其他个人信息以获取工作机会。
• 对于用人单位而言，在招聘时应严格审查应聘者的学历和其他相关证件，确保招聘到的人员符合岗位要求和法律法规的规定。
• 如果发现保安虚报学历的情况，用人单位可以根据合同约定和法律法规的规定，采取相应的措施，如解除合同、要求赔偿等。

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