当年工人下岗并不是所有工人都下岗。工人下岗是一个复杂的社会现象，它受到多种因素的影响，包括经济政策、产业结构调整、企业经营状况等。在当年，虽然有一些工人因为各种原因下岗，但并不意味着所有工人都面临下岗的境遇。

具体来说，下岗通常发生在特定的行业、企业或地区，受到市场供需关系、技术进步、政策调整等多种因素的影响。一些行业可能因为市场需求减少、产能过剩或技术替代而导致工人下岗；而另一些行业则可能因为市场需求旺盛、技术创新或政策支持而保持稳定的就业状况。

此外，工人的个人情况也会影响其是否下岗。例如，技能水平高、工作经验丰富的工人可能更容易找到新的工作机会，而技能水平低、缺乏工作经验的工人则可能面临更大的下岗风险。

因此，不能一概而论地说当年所有工人都下岗了。实际上，下岗是一个动态的过程，受到多种因素的影响，并且不同行业、企业和地区的下岗情况也存在差异。如果您有关于下岗的具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。