工伤仲裁独任审理并不意味着直接结案。下面我将从多个角度为你详细解释这个问题：

1. 独任审理的含义： 在劳动仲裁中，独任审理是指由一名仲裁员单独对案件进行审理和裁决的方式。这种方式通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件。独任审理的目的是为了提高仲裁效率，快速解决纠纷。

2. 独任审理与结案的关系： 独任审理只是仲裁程序中的一种审理方式，它本身并不直接决定案件是否结案。结案通常指的是仲裁庭对案件进行审理后，作出裁决或调解书，从而终结案件审理的过程。因此，即使案件采用独任审理方式，也需要经过完整的审理程序，包括开庭、调查、辩论等环节，最终由仲裁员根据事实和法律作出裁决或调解书，才能算作结案。

3. 工伤仲裁的结案条件： 在工伤仲裁中，结案通常需要满足以下条件：一是仲裁庭已经对案件进行了全面、客观的审理；二是仲裁庭已经根据事实和法律作出了裁决或调解书；三是裁决或调解书已经送达双方当事人，并且双方当事人没有在法定期限内提出异议或申请撤销。只有满足这些条件，工伤仲裁案件才能算作正式结案。

4. 可能影响结案时间的因素：

   • 案件复杂程度：如果案件事实复杂、证据繁多，或者涉及多个法律关系，那么审理时间可能会相对较长，从而影响结案时间。
   • 当事人配合程度：如果当事人能够积极配合仲裁庭的审理工作，及时提供证据和材料，那么审理过程可能会更加顺畅，结案时间也可能会相应缩短。
   • 仲裁庭工作效率：仲裁庭的工作效率也会影响结案时间。如果仲裁庭能够高效、公正地处理案件，那么结案时间可能会相对较短。

建议：

• 如果你正在经历工伤仲裁案件，并且案件采用独任审理方式，不要过于担心结案时间。重要的是要积极配合仲裁庭的审理工作，及时提供证据和材料，以便仲裁庭能够尽快作出裁决或调解书。
• 如果你对仲裁庭的裁决或调解书有异议，可以在法定期限内提出异议或申请撤销。但在此之前，建议你先仔细阅读裁决或调解书的内容，了解其中的权利和义务关系，以便更好地维护自己的合法权益。

希望以上解释能够对你有所帮助。如果你还有其他关于工伤仲裁的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。