关于您提出的“考上一年以后可以补工龄吗”的问题，这主要涉及到工龄的认定和补加政策。

首先，我们需要明确工龄的定义。工龄通常指的是职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间，它反映了职工参加工作时间的长短以及对社会和企业的贡献大小。

接下来，针对您提出的问题，根据目前我所了解到的政策信息，一般情况下，工龄是不能随意补加的。工龄的认定通常基于职工实际的工作时间和社保缴纳记录，而不是基于某种特定的时间节点（如考上某单位一年后）来进行补加。

在您提到的情况中，即使您之前的工作都交过社保，但由于某种原因（如事业单位改革）导致之前的工龄未被加进去，这并不意味着您可以在考上一年后申请补加工龄。工龄的认定和补加需要遵循相关的政策规定和程序，而不是由个人随意决定。

如果您对工龄的认定有疑问或需要进一步的了解，我建议您咨询当地的人力资源和社会保障局或相关单位的人事部门。他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，为您提供更详细、更准确的解答和指导。

总的来说，工龄的认定和补加是一个复杂而严谨的过程，需要遵循相关的政策规定和程序。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。