经审批同意后向单位借款出差，一般不属于挪用公款。以下从不同角度为你详细分析：
挪用公款的法律定义
挪用公款罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。从定义可以看出，挪用公款罪的关键在于行为人未经合法审批程序，擅自将公款挪作个人使用，且往往具有非法占有或使用的目的。
经审批同意借款出差的情况分析
- 合法审批程序：如果员工向单位借款出差，已经经过了合法的审批程序，比如按照单位内部的财务管理制度，填写了借款申请单，并经过了相关负责人的审批同意，那么这种借款行为就是合法的，不属于挪用公款。因为此时员工并没有擅自将公款挪作个人使用，而是按照单位的规定和程序进行借款，用于出差这一合法的公务活动。
- 借款用途：出差借款的用途是明确的，即用于支付出差期间的交通、住宿、餐饮等费用。这些费用是公务活动所必需的，与个人的非法活动或营利活动无关。因此，即使借款数额较大，只要用于合法的公务活动，也不构成挪用公款罪。
- 还款情况：如果员工在出差结束后，按照单位的规定及时报销并归还了剩余的借款，那么这种行为更不符合挪用公款罪的特征。因为挪用公款罪往往涉及行为人长期占用公款不还或用于非法活动的情况。
特殊情况说明
虽然经审批同意后向单位借款出差一般不属于挪用公款，但也存在一些特殊情况需要注意：
- 审批程序存在瑕疵：如果审批程序存在瑕疵，比如审批人未经授权擅自审批、审批过程不透明等，那么这种借款行为可能存在一定的法律风险。虽然不一定构成挪用公款罪，但可能违反单位内部的财务管理制度，需要承担相应的纪律责任。
- 借款用途发生改变：如果员工在借款后，擅自改变了借款的用途，比如将借款用于个人消费或非法活动，那么这种行为就可能构成挪用公款罪。因为此时员工已经将公款挪作个人使用，且往往具有非法占有的目的。
- 长期不还借款：如果员工在出差结束后，长期不归还借款或拒绝报销，那么这种行为也可能构成挪用公款罪。因为此时员工已经长期占用了公款，且可能具有非法占有的目的。
建议：
- 作为员工，在借款出差时，一定要按照单位的规定和程序进行借款和报销，确保借款用途的合法性和还款的及时性。
- 作为单位，应建立健全的财务管理制度，明确借款和报销的流程和标准，加强对员工借款行为的监督和管理，防止挪用公款等违法行为的发生。
如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者对挪用公款罪有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律解答和建议。